- Сиделки
- Сиделка с проживанием
- Почасовая
- Суточная
- Ночная сиделка
- Сиделка с медицинским образованием
- Сиделка-компаньонка
- Без проживания
- Сиделка на дом
- Сиделка в больницу
- Для больного
- Для лежачего больного
- Для тяжелобольного
- Для пожилого
- Для инвалида
- Для престарелых
- Для больного деменцией
- Для больного после инсульта
- Для больного паркинсоном
- Для онкологического больного
- Уход за больными
- Уход за пожилыми
- Уход за инвалидами
Как проверить квалификацию сиделки
Квалификация сиделки – многоплановое понятие, отражающее не только умение правильно выполнить какие-то конкретные действия, но и способность патронажной сестры качественно провести весь комплекс мероприятий по уходу за больным или престарелым пациентом. В частности, создать комфортные условия для пребывания подопечного, своевременно выполнить рекомендации врача, оказать психологическую помощь, поддерживать на должном уровне гигиену больного и его жилище, правильно организовать режим питания, отдыха, культурную программу.
Учитывая специфику работы сиделки, к понятию её квалификации с полным правом можно отнести и такие важные критерии, как опыт и человеческие качества. Именно благодаря опыту и положительным человеческим качествам патронажной сестре удается завоевать доверие к себе подопечного, создать позитивную атмосферу и настроить больного на скорейшее выздоровление.
Как проверить квалификацию сиделки при выборе специалиста по уходу за больным родственником? Какие критерии необходимо учитывать при подборе сиделки? Давайте обсудим.
- Профессионализм. Это ключевое требование к сиделке. Оно предполагает, что патронажная сестра должна обладать необходимыми знаниями и уметь качественно выполнить все требования и задачи ухода за конкретным больным. Некоторую информацию по этому вопросу можно получить от сиделки в процессе знакомства с ней. В частности, следует уточнить образование, предыдущие места работы. Какие функциональные обязанности выполняла. Какими навыками ухода за больными обладает. Умение пользоваться медицинскими контрольно-измерительными приборами (термометром, тонометром, глюкометром и др.). Понятно, что исчерпывающего ответа на эти вопросы получить не удастся из-за невозможности проверить информацию. К тому же профессионализм легче проверить в процессе практической работы.
- Опыт работы. Наибольший интерес здесь представляет продолжительность работы сиделки в сфере патронажных услуг, другими словами, – по уходу за больными людьми. С какими больными работала. Ухаживала ли за подобными пациентами. Желательно узнать отзывы и рекомендации предыдущих работодателей. Ведь если заказчик остался недоволен работой сиделки, то вряд ли он напишет ей положительный отзыв.
- Черты характера. Отношение к своей работе. Отношение к больным и пожилым людям. Уживчивость. Терпение. Обходительность. Соучастие.
- Физическое состояние. Если лежачий больной имеет избыточный вес (свыше 80 кг) и его необходимо переворачивать для профилактики пролежней или пересаживать на кресло-каталку, то сиделка должна быть физически крепкой. В противном случае она не справится с этими задачами.
- Психико-эмоциональное состояние. Каждой сиделке присущ свой индивидуальный тип характера. Одни - общительные, весёлые, активные, другие - сдержанные, замкнутые и т.д. Ни то, ни другое не является преимуществом или недостатком патронажной сестры. Важно, чтобы она подходила больному, чтобы подопечный чувствовал себя естественно и комфортно в её присутствии.
Конечно, в ходе одной беседы все эти вопросы выяснить вряд ли удастся. Да и верить незнакомому человеку не всегда продуктивно. Здесь необходимо мнение и оценки специалиста, который знает сиделку, видел её в деле. Ведь эти качества можно проверить только на практической работе.
Какие вопросы обязательно следует задать при приеме на работу
Если подбор сиделки ведётся заказчиком услуги самостоятельно, через информацию в интернете или посредством частных объявлений, то вопросы её изучения и проверки полностью ложатся на работодателя. Многое можно выяснить в ходе первой же беседы с кандидатом, задав, в частности, такие вопросы:
- Имеет ли сиделка медицинское образование?
- Какой период времени работает в сфере патронажных услуг?
- С какими пациентами приходилось работать, что входило в обязанности?
- Может ли сиделка выполнить все рекомендованные врачом мероприятия?
- Какие процедуры сиделка готова и умеет делать (уколы, капельницы, массаж и т.д.)?
- Готова ли сиделка оказывать дополнительные услуги – вести хозяйство, готовить пищу, ходить за продуктами и т.д.?
- Какие средства сиделка привыкла использовать для проведения гигиенических процедур пациента?
- Имеется ли у неё медицинская книжка или справка о прохождении медосмотра?
В зависимости от своих конкретных обстоятельств вы можете расширить список вопросов.
Конечно, на практике, всё бывает значительно сложнее. Всегда есть риски, особенно, если искать сиделку приходится самостоятельно, например, через объявления в интернете. Любой человек при устройстве на работу не станет раскрывать свои недостатки и слабые стороны. Он всегда будет стараться, если не приукрасить свои способности, то, по крайней мере, сгладить свои недостатки. Да и рекомендаций и отзывов можно написать сколько угодно. Попробуй проверь. Поэтому делать окончательный вывод, ограничиваясь информацией из личной беседы, не следует. Необходимо посмотреть человека в работе. Для этого можно назначить 2-3 пробных дня. Эти несколько дней многое вам прояснят и дополнят объективности в картину и ваши выводы.
Как проверить пригодность сиделки
Какие критерии необходимо проверять. Предлагаем при проверке сиделки первостепенное внимание уделить уточнению следующих знаний, навыков и качеств:
- Умение проводить базовые медицинские процедуры – точно измерить давление, глюкозу, температуру, частоту пульса, аккуратно поставить укол, быстро и ловко сделать перевязку, необходимые гигиенические процедуры.
- Организованность, собранность и аккуратность. Эти качества важны для того, чтобы строго соблюдался режим больного, точно и своевременно выполнялись предписанные врачом процедуры и манипуляции, реабилитационные мероприятия.
- Умение поддерживать на должном уровне гигиену больного, провести уборку в помещении. Если вы ищите сиделку, которая будет готовить еду для лежачего больного, то в первые дни лучше сразу оговорить меню и оценить ее навыки.
- Общительность. Здесь следует учесть потребности и склад характера человека, за которым будет осуществляться уход. Для кого-то разговорчивая сиделка будет плюсом, а кому-то такой вариант совсем не подойдет. В любом случае нужно убедиться, что все беседы ведутся в пределах обзора позитивных новостей.
- Физическая выносливость. Если пациент тяжелый и его нужно переворачивать и поднимать, то сиделка должна быть физически выносливой. Важно также, чтобы человек был с «железной» нервной системой, так как в процессе ухода за больными, пожилыми и инвалидами случается всякое. Недопустимо, чтобы сиделка каким-либо образом срывалась или повышала голос на подопечного, выражала недовольство своим видом или поведением.
Как избежать ошибок при подборе сиделки
Подбор сиделки для больного или престарелого родственника, безусловно, ответственный и трудоемкий процесс. Особенно, если вы хотите решать эту задачу самостоятельно, опираясь на частные объявления в интернете или советы знакомых.
Однако, всех этих трудностей можно избежать, если нанимать сиделку через патронажную службу «МосМедПатронаж». Поскольку сиделки, как правило, годами работают под присмотром менеджеров компании, последние хорошо знают все их сильные и слабые стороны. В компании имеются базы данных, в которых накапливается информация о сиделке с самого первого дня её появления. Наши сотрудники постоянно интересуются мнениями заказчиков, у которых работает сиделка, фиксируют все её как положительные, так и отрицательные моменты в работе.
Кроме того, между патронажными службами г. Москвы налажен обмен информацией о сиделках, который позволяет быть в курсе всех их неблаговидных поступков, где бы они ни работали. Это позволяет сформировать в патронажной службе достаточно полную и объективную характеристику того или иного работника, четко представлять уровень его знаний и навыков.
Доверьтесь в вопросе подбора сиделки патронажной службе Москвы «МосМедПатронаж». Это намного проще, безопаснее и надёжнее, к тому же позволит сэкономить ваше время и нервы.