Ошибки при поиске сиделки

Жизненные ситуации бывают разные и порой обстоятельства заставляют нас всерьез задуматься о необходимости нанять сиделку для члена семьи или для себя лично. Серьезные травмы, возрастные изменения или тяжелая болезнь, вследствие которой человек оказывается прикованным к кровати, – все это может стать сильным испытанием, как для больного, так и для его родственников. В таких ситуациях лучше всего прибегнуть к квалифицированной помощи в уходе, оказать которую может сиделка для больного.

Существует несколько распространенных ошибок, которые заводят нанимателей в тупик и мешают найти действительно хорошую сиделку – рассмотрим самые распространенные.

Попытки найти сиделку напрямую, минуя специализированные агентства

степени их можно понять – они стремятся получить услуги по возможно меньшей цене. Однако в итоге получается, что этот путь – и по цене не дешевле, и по качеству не лучше.

За 15-летнию историю формирования патронажных услуг в Москве уже довольно четко определились основные правила и критерии данной чувствительной сферы.

Во-первых, все лучшие сиделки, как россиянки, так и представительницы стран СНГ работают под крышей патронажных служб. Почему? Причин много, но основными из них являются – стабильность, уверенность в том, что не придётся длительное время находиться без работы, защита от произвола не всегда справедливых работодателей и некоторых представителей властей. Сиделок также утраивает и тот факт, что патронажные службы, подыскивающие им работу, денег за эту услугу, как правило, не берут. Единственное требование агентств – добросовестная работа.

Что же касается сиделок стремящихся найти работу напрямую, то их можно сгруппировать в следующие категории:

На что нужно обращать внимание, изучая компанию, в которую вы намерены обратиться для найма сиделки:

Сиделка – только гражданка Российской Федерации

Некоторые заказчики патронажных услуг твердо считают, что хорошую сиделку можно найти только среди россиянок, а ещё лучше – из числа москвичек. В этом есть как доля правды, так и доля сомнения. Безусловно, россиянки лучше знают наши условия, быт, наконец, характер подопечных, что играет немаловажную роль в процессе ухода за больным или престарелым человеком. Это несомненный плюс.

В то же время, к сожалению, практика показывает, что россиянки, решившие работать сиделками, во многих случаях во главу угла ставят заработок. При этом они не хотят себя особо ограничивать, как этого порой требует специфика работы. Они не откажутся от предложения отметить именины троюродного брата, пригласить на квартиру, в которой находится тяжелобольной, своего приятеля или знакомого, оставить подопечного в любой момент, когда им этого захочется. Это лишь самые безобидные шалости, которые допускают сиделки-россиянки во время ухода за больным человеком. Хочется задать заказчику вопрос – а вам это нужно?

Безусловно, такое может случиться и с работниками, приехавшими из наших в прошлом братских стран. Однако статистика показывает, что среди сиделок из стран СНГ таких нарушений на порядок меньше.

Второй, не менее важный момент. Зарплата 28-30 тысяч рублей в месяц, пожалуй, не устроит ни одну сиделку-россиянку, а тем более москвичку. Ведь изначально у них были планы зарабатывать здесь не мене70-80 тысяч. Откуда же появится энтузиазм и желание работать хорошо? Вспоминается лозунг 90-х: как платят, так и работаем.

Что касается представительниц наших соседних стран, то зарплата в 30 тыс. рублей для них – это кое-что. У себя дома они такие деньги не заработают, поэтому и дорожат предложенной им работой.

Сиделка – только медицинская сестра

Стремление заказчиков получить в качестве сиделки человека с медицинским образованием понятно. Тем не менее, здесь вполне уместен вопрос – всегда ли нужна медсестра? Ведь такого работника подыскать сложнее, да и стоимость его услуг на 2-3 тысячи рублей в месяц дороже.

Медицинское образование необходимо только в тех случаях, когда больной нуждается в специальном уходе, предполагающем оказание экстренной помощи, выполнение инъекций, сложных перевязок, проведения реабилитационных мероприятий, других медицинских манипуляций и процедур. Здесь, конечно, без медицинского образования и опыта работы в стационарах не обойтись. Для пожилых людей, диагноз которых не отягощен тяжелыми хроническими заболеваниями, можно нанять сиделку без медицинского образования, но с опытом и соответствующей подготовкой. Ведь такие пациенты на первое место ставят не то, как человек может выполнить внутримышечный укол, а его душевные качества, способность морально поддержать подопечного в трудные для него моменты.

Сиделки должны быть солидного возраста, поскольку они более опытные

В то же время молодые сиделки могут пользоваться новыми современными методами ухода, они проще приспосабливаются, более динамичны и выносливы, лучше справятся с обслуживанием тяжелобольных. Эти качества и факторы могут сыграть решающую роль, особенно при уходе за людьми с нестабильными жизненными показателями.

Подбор сиделки – это далеко не быстрый и не простой процесс. Чтобы сэкономить время и силы на поиск нужного работника, обратитесь к нашим консультантам по телефонам на сайте патронажной службы «МосМедПатронаж». Мы подскажем, как правильно искать сиделку и предложим подходящие варианты.